律师简介
吴亮律师,现执业于浙江佑平律师事务所,专职律师,承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件,积累了丰富的实务经验。爱岗敬业,工作业绩突出,热心公益事业,积极参与法律援助公益活动,坚持诚实守信,护当事人的合法权利是律师的天职,追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。

吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
刑事辩护
- 刑事辩护
婚姻家庭
- 婚姻家庭
合同纠纷
- 合同纠纷
债务纠纷
- 债务纠纷
劳动纠纷
- 劳动纠纷
专利纠纷
- 专利纠纷

吴亮律师法律咨询平台
一对一
- 一对一提供法律服务
24小时法律服务
- 24小时专业法律咨询
专业团队
- 专业团队定制化服务
隐私保护
- 全面保护信息与隐私
法律资讯
NEWS
-
08/17
25
自行车和行人相撞,行人全责,住院费能医保报销吗?
行人因自身责任导致与自行车相撞,住院费一般可由医保报销。分析:从法律角度看,医保旨在保障公民的基本医疗需求,并不因事故责任归属而影响报销资格。只要符合医保报销范围和条件,即便行人承担事故全责,其因事故产生的合理医疗费用仍可通过医保进行报销。但需注意,若涉及第三方责任赔偿,医保可能先行垫付后追偿。提醒:若医保部门拒绝报销或追偿要求不合理,表明问题可能涉及复杂法律关系,应及时寻求法律专业人士协助解决。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨
-
08/17
25
怎么问老师私下补课
为了更好地为您提供帮助,能否请您详细描述一下具体情况或提供相关信息?我会尽力协助您解决问题。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 为了更好地理解您的需求并提供准确的法律建议,能否请您详细描述一下涉及的具体法律事项、相关背景以及您的具体诉求?这样我才能更准确地为您提供帮助。
-
08/17
25
醉驾肇事逃逸导致轻伤二级
醉驾肇事逃逸导致轻伤二级的,可能面临刑事责任与行政处罚的双重后果。如果存在以下不同情形,处理方式也会有所不同: 1. 若血液酒精含量超过80mg/100ml,且造成轻伤二级事故后逃逸,构成危险驾驶罪并加重处罚。 2. 若事故虽未当场报警,但事后被查出逃逸行为,仍可追究其交通肇事罪责任。 3. 若未造成严重后果,但存在逃逸情节,可能面临行政处罚和驾驶证吊销。 4. 若存在自首、赔偿受害人并取得谅解等情节,可在量刑上获得从轻或减轻处罚的机会。 5. 若事故发生后未及时救治伤者,可能被认定为故意逃避救助义务,构
-
08/17
25
女方隐瞒婚姻算是骗婚吗
女方隐瞒婚姻不算骗婚。骗婚指以婚姻为诱饵诈骗钱财,或欺骗手段缔结的婚姻。依据《婚姻法》,隐瞒家庭情况结婚不算骗婚,但如导致对方在被欺骗下结婚,可申请撤销婚姻。若隐瞒重大疾病,未婚前告知,对方可向法院请求撤销婚姻,否则可能影响婚姻效力。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 女方隐瞒婚姻不算骗婚。1. 若隐瞒重大疾病,婚前未告知,可向法院申请撤销婚姻。2. 如隐瞒仅为个人情况,未构成欺诈,但影响夫妻感情,可考虑协商或起诉离婚。3. 若女方
-
08/17
25
入职体检作假公司体检查出
如果入职体检作假被公司查出,公司确实有权解除劳动合同。这是因为体检中心会将真实体检报告上网,使得求职者本人和用工企业都能轻松查到真实数据。《劳动合同法》第三条明确规定,订立劳动合同应遵循诚实信用原则。因此,一旦作假行为被证实,公司将有权基于劳动者的不诚信行为解除劳动合同。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 对于入职体检作假,公司的处理方式可能因情况而异:1. 若作假行为严重影响岗位健康要求,公司可能会直接解除劳动合同;2. 若作
-
08/17
25
工作绩效扣工资违法吗
违法。扣绩效工资不合法,《劳动法》规定工资分配应遵循按劳分配原则,随意扣绩效违法。扣绩效工资属于克扣工资行为,根据《劳动法》,克扣劳动者工资属于违法行为。若不及时处理,劳动者可以申请劳动仲裁,会影响公司声誉及面临法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为协商、投诉、仲裁或诉讼。可与雇主沟通解决,若协商无果可向劳动监察部门投诉或提起劳动仲裁,甚至诉讼。具体选择需视情况而定,若情节严重建议直接提起劳动仲裁。
-
08/17
25
劳动局仲裁会怎么样
劳动仲裁会由劳动争议仲裁委员会居中裁判,是提起诉讼的必经程序。依据《劳动仲裁法》,不申请劳动仲裁可能会影响后续的诉讼权利。提交材料需包括劳动仲裁申请书、身份证明等。不及时处理可能导致权益受损。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 劳动仲裁常见的处理方式为提交劳动仲裁申请及相关证明材料。根据《劳动仲裁法》,应准备劳动仲裁申请书、身份证明及单位信息等材料。选择处理方式时,需确保材料齐全并符合规定,以便仲裁顺利进行。 ✫✫✫✫✫
-
08/16
25
刑事案件原告不服
您提出对刑事案件审判结果的申诉,根据《刑事诉讼法》规定,您或您的法定代理人、近亲属可以向作出判决、裁定的人民法院或上一级人民法院,以及对应的人民检察院提出书面申诉。申诉时需提交申诉状,阐明申诉理由和事实依据,并附上相关证据材料。法院或检察院将审查您的申诉,如认为有必要,会启动再审程序。法律依据:《刑事诉讼法》第二百五十二条。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 从法律角度,提出申诉需注意:确保申诉理由充分、合法,避免无理缠
-
08/16
25
学生放假了老师还要留在学校干嘛
老师放假留校可能涉及学校管理、值班等职责。分析:从法律角度看,学校作为教育机构,在放假期间仍需维持一定的管理和运作,包括校园安全、设备维护等。老师作为学校员工,可能被安排留校执行特定任务,如值班、处理紧急事务等。这些安排通常基于学校的规章制度和劳动合同。提醒:若老师留校期间权益受到侵害,或学校要求超出合理范围,可能表明问题严重,应及时寻求法律帮助。 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 处理方式:从法律角度,老师放假留校问题
-
08/16
25
怎么去举报违法行为
首先,你可以通过拨打122或登录交通网举报。(30字)违法行为需及时举报,依据《道路交通安全法》,拍摄3张以上图片反映全过程,并注明行驶方向。(57字)不及时举报可能导致违法车辆继续逍遥法外,危害公共安全,造成不可预测的后果。(39字 ✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫ 举报违法行为常见方式有拨打电话、网上举报、邮寄信件。(32字)具体可选择拨打122,或登录当地交通网举报专栏,也可邮寄详实信件至交管局。(54字)选择方式时,要考虑证据的