参照现行我国《社会保险法》相关规定，工伤保险所能提供的权益包括以下几个方面：首先是医疗救治费用，这包括治疗工伤过程中所有必要的支出。其次，是指在劳动者受伤被迫停止工作并进入休养期内，其原本应享有的工资福利待遇将保持不变。再者，根据伤势严重程度，还会给予相应的伤残津贴。另外，对于达到一定伤残等级的员工，还会额外发放一次性的伤残补助金。除此之外，对于生活无法完全自理的员工，还会根据实际情况给予生活护理费。最后，当员工与用人单位解除或者终止劳动关系时，还可以领取一次性的工伤医疗补助金以及一次性的伤残就业补助金。值得注意的是，如果员工不幸因公殉职，那么他的直系亲属将会得到丧葬补助金、供养亲属抚恤金以及一次性的工亡补助金。
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咱们来聊聊工伤保险的那些事儿。首先如果你受伤了，需要看医生花的钱，这个钱就是由工伤保险出，也就是我们说的医疗救治费用~接着往下说，如果你因为工伤没法上班的那段时间，公司是不是还得给你开工资，没错，这部分工资福利待遇还是跟以前一样。然后如果你因为工伤导致残疾了，那就可以拿到一笔钱，这就是我们说的伤残津贴具体多少要看你的伤势严重程度。再来说说一次性伤残补助金，这个也是根据你的伤残情况来定的。还有一个叫生活护理费的东西，如果你因为工伤不能自己照顾自己，那就可以申请这个费用，具体金额要根据你的生活自理能力来决定。最后，当你跟公司解除或者结束劳动关系的时候，还能拿到一笔钱，这就是我们说的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。当然如果你因为工伤不幸去世的话，你的家人也能得到一些补偿，比如丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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工伤保险享受如下几类待遇：治疗费用：指因伤接受治疗产生的费用；停工留薪期工资：在此期间员工原有的工资福利保持不变；伤残津贴：按伤残情况进行发放；一次性伤残补助金：同样依据伤残级别判断；生活护理费：根据生活无法自理的程度提供；一次性工伤医疗补助金与就业补助金：在解除合同或终止劳资关系时予以支付。如遇离世，近亲还能获取到丧葬补助金、抚养亲属生活费及一次性工亡补助金。
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其实说到工伤保险的好处主要是这几样儿：比如说你要是受伤了，去看伤的话，这些费用都得由保险公司来承担；还有就是如果你突然不能上班了，保险公司也会给你发工资，福利待遇一分钱都不会少；再说说伤残津贴这个也是根据你受的伤有多重来定的；那什么是一次性伤残补助金，简单来说，也是看你的伤势严重不严重；还有生活护理费，这个是看你自己能不能照顾好自己来决定的；最后当你跟公司解除或者结束劳动关系的时候，保险公司还会给你一笔钱，叫做一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。当然如果你因为工作原因不幸去世了，你的家人可以拿到丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。