您提到农业户口申请劳动仲裁时，公司未缴纳五险一金。根据《社会保险法》第四条和《劳动法》第七十二条，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。若公司未履行此义务，劳动监察部门有权责令其改正，并可能处以罚款。在申请劳动仲裁时，您可要求公司补缴五险一金，并可能获得相应的经济补偿。法律依据为《社会保险法》第八十四条和《劳动法》第一百条。
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针对公司不缴纳五险一金的问题，除了申请劳动仲裁外，您还可以：1. 直接向劳动监察部门投诉举报，他们会进行调查并作出处理；2. 若公司行为构成严重违法，可向社会保险行政部门或社会保险费征收机构举报，要求依法处理；3. 咨询专业律师，了解可能的法律诉讼途径。
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公司不缴纳五险一金，劳动者将失去社会保险的保障，包括养老、医疗、工伤等。在维权时，应首先收集与公司存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资单等。然后，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求公司补缴并承担相应责任。必要时，可寻求法律援助或提起法律诉讼。