倘若你身处外地，正打算追讨公司拖欠的工资，第一步可以试着跟公司进行协商，利用电话或者邮件这样的方式，清楚地表明自己的诉求。要是协商之后没有什么效果，那你就得提前准备好一些关键的东西，像劳动合同，这能明确你和公司之间的雇佣关系；还有工资条，能直观地看出工资的具体情况；考勤记录也不能少，它能证明你工作的时长等。
接着，就可以向公司所在地的劳动监察部门去投诉，他们有权力要求公司把拖欠的工资给支付了。
另外，也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，这个仲裁裁决是具有法律效力的。
要是对仲裁的结果不太满意，那在规定的期限内还可以向人民法院提起诉讼。在整个这个追讨工资的过程当中，一定要特别注意把所有跟追讨工资相关的沟通记录都好好保留下来，这些记录会对你的维权行动起到很大的帮助作用，能让你在后续的维权过程中更有底气。
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若您身处外地，想追讨公司拖欠的工资，第一步不妨试试与公司进行协商，借助电话、邮件这类便捷的方式，清晰地表明自己的诉求。要是协商迟迟没有结果，那您就得提前准备好诸如劳动合同、工资条、考勤记录等关键证据，这些能有力地证明您与公司的劳动关系以及工资被拖欠的事实。
接着，您可以向公司所在地的劳动监察部门进行投诉，劳动监察部门拥有责令公司支付工资的权力。当然，您也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决可是具有法律效力的。倘若对仲裁结果不太满意，在规定的期限内，您还可以向人民法院提起诉讼。在整个追讨工资的过程中，一定要牢记保留所有与追讨工资相关的沟通记录，这些记录就像是您维权路上的得力助手，能为您的维权行动提供坚实的保障。
您不同地区的劳动监察部门和劳动争议仲裁委员会在处理案件时，可能会有一些细微的差别，这就需要我们提前了解当地的相关政策和流程。
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若您身处外地，而公司却拖欠着您的工资，那么您首先可以尝试与公司进行协商。您可以通过电话这种便捷的方式，或者发送邮件的形式，清晰地向公司表明您的诉求，希望公司能够尽快支付拖欠的工资。
倘若协商之后并没有得到任何结果，此时您就需要做好相关准备工作。您要仔细整理好与公司之间的劳动合同，这是证明您与公司存在劳动关系的重要凭证；还有工资条，它能直观地显示您的工资发放情况；以及考勤记录，这可以证明您的工作时间和出勤情况等，这些都能有力地证明劳动关系以及公司存在工资拖欠的事实。
做好准备之后，您可以向公司所在地的劳动监察部门进行投诉。劳动监察部门拥有相应的职权，他们有权责令公司支付拖欠的工资。
另外，您也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁裁决是具有法律效力的，一旦作出，公司就应当按照裁决结果履行支付工资的义务。
如果您对仲裁结果不满意或者不服，那么在规定的期限内，您还可以向人民法院提起诉讼。在整个追讨工资的过程中，一定要注意妥善保留与追讨工资相关的所有沟通记录，无论是电话录音、邮件往来还是其他形式的沟通，这些记录都将对您的维权行动起到非常重要的帮助作用，它们可以为您的诉求提供有力的证据支持。
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要是你身处外地，想要追回公司拖欠的工资，
首先，可以试着跟公司去商量商量，用打电话，发邮件之类的办法，把自己的诉求给表明清楚。要是商量了半天都没个结果，那你就得好好准备准备，把劳动合同、工资条、考勤记录啥的都整理好，这些东西能证明你跟公司存在劳动关系，并且公司确实拖欠了你的工资。
接着，就可以向公司所在地方的劳动监察部门去投诉，他们有权利让公司把工资给支付了。要不你也可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁做出来的决定是有法律效力的。
要是对仲裁的结果不太满意，那在规定的时间内，你还可以去人民法院提起诉讼。在这个整个过程当中，一定要记得把跟追讨工资相关的所有聊天记录、通话记录之类的沟通记录都好好保留着，这些东西对你维护自己的权益可太有帮助，能让你在维权的路上更加顺利。