是的，工龄是按月计算的，满十二个月的时间计为一年工龄。依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》，工龄的计算涉及职工的工作时间以及工资作为主要生活来源的情况，因此准确计算工龄对于保障职工福利和权益至关重要。
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确实，工龄通常是以月为单位进行计算的。具体实践中，会根据职工的实际工资收入记录，每满十二个月就计为一年工龄。在处理工龄计算问题时，我们必须遵循《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》等相关法规，并充分考虑企业的实际情况和职工的权益。
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工龄是按照月份来计算的。具体操作包括记录职工每月的工资收入，当累计满十二个月时，工龄增加一年。值得注意的是，本企业工龄也会被计算在内。在计算工龄时，我们必须严格依据《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》等法规进行，以确保计算的准确性，维护职工的合法权益。