工伤后在家休养期间生活费由单位负担。依据《工伤保险条例》，停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。若不及时处理，可能导致劳动者生活困难，影响工伤治疗与恢复。
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工伤生活费单位付。具体操作：1. 首先与单位沟通，明确生活费支付事宜；2. 若单位拒绝支付，收集工伤证据，如医疗记录、工伤认定书等；3. 向劳动仲裁委员会申请仲裁，或向法院提起诉讼，要求单位支付生活费。
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工伤后生活费问题，常见处理方式是单位按月支付。若单位拒付，可选择劳动仲裁或诉讼。选择时考虑效率与成本，优先与单位协商，无果后再采取法律手段。