公司想辞退您需按法规定进行。依据《劳动法》，公司应提前30日书面通知或额外支付1月工资后辞退。若未按规定操作，可能面临法律纠纷及赔偿。
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对公司辞退，您可选择协商或法律途径。建议先与公司协商，看是否能达成共识；若协商无果，可寻求劳动仲裁或法律诉讼，根据《劳动法》维护自身权益。
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公司想辞退可应对。操作如下：1.与公司协商，争取合理补偿；2.若协商不成，收集证据，如劳动合同、工资单等；3.向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼，依据《劳动法》维权。