您自离公司也应支付工资。依据《劳动法》等规定，劳动关系存在即需支付工资。不支付可投诉或仲裁，否则可能面临法律制裁，损害公司声誉。
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常见处理方式为投诉或仲裁。可选择向劳动监察部门投诉，或向劳动仲裁委员会申请仲裁；根据仲裁结果决定是否提起诉讼，以确保权益得到保障。
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自离公司不发工资可仲裁。操作：1.收集工作证据，如考勤、工作记录；2.向劳动监察部门投诉，要求介入处理；3.如未解决，向劳动仲裁委申请仲裁，提交证据；4.对仲裁结果不服，可向法院提起诉讼。