离职当月多交社保，公司应按规定处理。依据《劳动法》等，当月离职社保仍由公司缴纳，下月停止。不及时处理可能导致财务损失或社保记录混乱。
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离职多交社保需处理。操作如下：1. 与公司财务核实多交情况；2. 协商退款或计入下月社保；3. 如需退款，确认退款金额和方式；4. 跟进退款进度，确保及时到账；5. 若转入新单位，及时办理社保转移手续。
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离职多交社保，常见处理方式为与公司协商退款或补缴下月。选择时需考虑社保连续性及个人财务状况，确保权益不受损。