公司不让离职可打12333投诉。依据《劳动法》，员工有权离职，公司阻挠可视为劳动争议。不及时处理可能导致员工权益受损，如工资拖欠等。
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公司不让离职，常见处理方式为协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与公司协商，协商不成再申请调解，调解无果则申请仲裁，对仲裁不服可提起诉讼。
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公司不让离职可投诉。操作如下：1. 尝试与公司协商，明确离职意愿；2. 协商无果，向调解组织申请调解；3. 调解不成，向劳动仲裁委申请仲裁；4. 对仲裁裁决不服，向法院提起诉讼。