公司破产时，赔偿金根据公司破产时的相关法律规定支付，赔偿金计算基础是员工的工作年限和平均工资。劳动仲裁可作为解决争议的一种方式，若公司未按规定支付赔偿，劳动者可依法提起劳动仲裁或诉讼。依据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定。
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在劳动仲裁后，如果公司因判决需要支付赔偿款却未履行，劳动者有权选择申请强制执行或寻求法律援助。在考虑选择时应综合考虑执行效率、成本等因素，确保自身权益得到最大化保障。
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针对公司破产是否可以赔钱的问题，答案是肯定的。劳动者可以通过劳动仲裁途径，提交申请书和证据，明确阐述请求和事实。如果劳动者胜诉，公司需支付相应的补偿金，包括实际损失赔偿以及解约的经济补偿。但整个过程需遵循法律程序进行。