拖走挖掘机并报警可能违法，应寻求合法途径解决。根据《劳动法》等，拖欠工资应通过正规渠道解决，私自拖走财物可能构成侵权。不及时处理，可能导致劳动关系恶化，权益更难保障。
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拖走挖掘机违法，应选合法途径。1.若工资被拖欠，首先与老板协商，无果则考虑下一步。2.投诉至劳动局劳动监察部门，提供相关证据，等待处理。3.若投诉效果不佳，申请劳动仲裁，准备充分证据，争取合法权益。4.全程保留证据，避免冲突，必要时寻求法律援助。
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处理拖欠工资，常见方式为投诉或仲裁。投诉至劳动监察部门简单快捷，但执法力度可能有限；申请劳动仲裁可主张更多权益，但程序稍复杂。建议根据具体情况，权衡利弊后选择。