签署合同没有公司章并非一定无效，及时补正可有效。依据《劳动合同法》，仅公司未盖章的劳动合同不属于无效合同，但如存在欺诈、胁迫等情形则无效。若合同被确认无效，且劳动者已付出劳动，单位需支付报酬。
【答案解析】：签署合同没有公司章，并不意味着合同一定无效。根据《劳动合同法》的相关规定，若合同不存在欺诈、胁迫或乘人之危、免除用人单位法定责任等无效情形，公司即时补正后合同可有效。若合同被确认无效，且劳动者已付出劳动，用人单位应支付劳动报酬。
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合同没盖章需补正。
【答案解析】：合同未盖公司章，应尽快与公司沟通补盖。不同情况下，若合同内容合法且无效情形，补正后即有效；若存在欺诈、胁迫等，则合同无效，劳动者可申请确认无效，要求单位支付已付出劳动的报酬。
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合同没盖章的常见处理是补正或确认无效并索酬。从法律角度，应先尝试与公司沟通补正，若无法补正或合同存在无效情形，则可申请仲裁或诉讼确认无效并索酬。
【答案解析】：面对合同未盖章的问题，常见的处理方式是先与公司沟通，要求补盖公章。如果公司拒绝或合同本身存在《劳动合同法》规定的无效情形，劳动者可通过劳动争议仲裁机构或人民法院确认合同无效，并索取劳动报酬。