吴亮律师
离职后不发工资,劳动者有权维权。依据《劳动法》等,工资应按时支付,拖欠违法。长期拖欠可能导致生活困难、信用受损。
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离职不发工资可维权。操作如下:1. 与用人单位协商,要求支付;2. 若协商无果,向调解组织申请调解;3. 调解不成,向仲裁委申请仲裁;4. 仲裁不服,向法院起诉,维护合法权益。
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处理此类问题,常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先尝试协商,无果后依次选择调解、仲裁,最后考虑诉讼。