公司倒闭员工有补偿。依据《劳动合同法》，公司需按员工工作年限支付补偿金，未及时处理可能导致员工权益受损，引发法律纠纷。
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公司倒闭员工有补偿。具体操作：1. 确认员工工作年限；2. 按规定计算补偿金（满一年一个月工资，不满按半月或一年计）；3. 及时支付补偿金给员工，避免法律纠纷。
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公司倒闭员工补偿常见方式为支付补偿金。选择处理方式需考虑员工工作年限，按法律规定标准计算并支付，确保合法合规。