老板拖欠工资，您可在三年内起诉。依据《民法典》规定，从知道或应知拖欠之日起算。若不及时处理，可能导致权益无法保障，损失难以追回。
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老板拖欠工资，常见处理方式是协商、投诉或起诉。首先尝试与老板协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决则向法院起诉，以维护自身权益。
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老板拖欠工资可起诉。操作如下：1. 与老板协商，要求支付；2. 协商无果，向劳动监察投诉，提供证据；3. 投诉无效，准备起诉材料，如合同、工资条等，向法院提起诉讼。