您有权申请赔偿。依据《劳动法》及《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法》，若机构欺骗导致离职培训且无收入，可要求其赔偿培训期间的损失。不及时处理，可能影响您的合法权益，如赔偿金额无法追回。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。建议先与机构协商，协商不成可寻求劳动调解或提起劳动仲裁，仍无法解决则考虑诉讼。选择时需考虑效率、成本及个人情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可申请赔偿。具体操作：1. 收集证据，如培训合同、离职证明等；2. 与机构协商，要求赔偿培训期间损失；3. 协商无果，向劳动部门申请调解；4. 调解不成，提起劳动仲裁；5. 仲裁结果不满，可向法院提起诉讼。