一、未到合同期解雇怎么赔偿1、未到合同期解雇的赔偿需视情况而定：（1）如果是因为劳动者存在严重违反单位规章制度，被追究刑事责任等劳动者过错被解雇的，不需要赔偿；（2）如果用人单位被依法宣告破产的，按照劳动者在单位的工作年限赔偿，工作满一年支付一个月的工资，不满一年六个月以上的，按一年计算；（3）如果是违法解雇的，按上述标准双倍赔偿。2、
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您好，如公司是合法解除，应当支付相应的经济补偿金，如公司违法解除，则应当支付赔偿金
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你好，如果无正当理由的，涉嫌违法解除劳动合同，可主张二倍经济补偿金的赔偿金