为验定工伤，需先完成工伤认定手续并准备相关医疗资料。依照《工伤保险条例》，职工遭遇事故后，其所在单位应尽快向人力资源社会保障局提交工伤认定申请。待员工伤情稳定后，再向所在市的劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，同时提交必要的资料。确保手续齐全，以避免影响工伤认定和赔偿流程。
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验定工伤时，首先需要通过工伤认定，随后备齐医疗资料。与用人单位沟通协商或选择申请劳动仲裁是后续处理的常见方式。请根据个人情况和相关法规做出选择，以保障自身权益最大化。
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验定工伤的步骤如下：首先，需及时向人力资源社会保障局提交工伤认定申请，同时提供事故报告和医疗证明；其次，在伤情稳定后，向所在市的劳动能力鉴定委员会提出鉴定申请，并递交工伤认定决定和详细的医疗资料；接着，根据鉴定结果，与用人单位协商工伤赔偿；若协商无果，可选择申请劳动仲裁或寻求法律途径解决。